В то время как, некоторые компании только начинают внедрять на производстве профстандарты, есть те, кто их уже давно применяет. Яркий тому пример – петербургская компания "Аргус-Спектр", являющаяся ведущим разработчиком и производителем систем безопасности.
На высокотехнологичном производстве "Аргус-Спектра" применяется собственная система оценка квалификации мирового уровня. Компания уже в течении нескольких лет совершенствуется по образцу "бережливого производства" Total Toyota Production System (T-TPS). Одним из этапов внедрения и было создание системы оценки сотрудников.
Преимущество системы в том, что она полностью прозрачна для сотрудников: все необходимые навыки представлены в виде пентаграмм. Такая оценка сразу дает понять, кто на какой линии может работать и какие операции выполнять. "Аргус-Спектр" стал первым российским предприятием на рынке систем безопасности, получившим бронзовую медаль от Toyota Engineering Corporation по оценке внедрения T-TPS, что говорит об эффективности работы системы.