Контакты
Подписка
МЕНЮ
Контакты
Подписка

"Аргус-Спектр" применяет собственную систему оценки квалификации сотрудников мирового уровня

"Аргус-Спектр" применяет собственную систему оценки квалификации сотрудников мирового уровня


07.06.2016

"Аргус-Спектр" применяет собственную систему оценки квалификации сотрудников мирового уровня

С 1 июля профессиональные стандарты становятся обязательными для работодателей. Компания Аргус-Спектр" совместно с специалистами из "Toyota Engineering Corporation" разработала собственную систему оценки мирового уровня.

https://youtu.be/U0QoLicqpV4

В то время как, некоторые компании только начинают внедрять на производстве профстандарты, есть те, кто их уже давно применяет. Яркий тому пример – петербургская компания "Аргус-Спектр", являющаяся ведущим разработчиком и производителем систем безопасности.

На высокотехнологичном производстве "Аргус-Спектра" применяется собственная система оценка квалификации мирового уровня. Компания уже в течении нескольких лет совершенствуется по образцу "бережливого производства" Total Toyota Production System (T-TPS). Одним из этапов внедрения и было создание системы оценки сотрудников.

Преимущество системы в том, что она полностью прозрачна для сотрудников: все необходимые навыки представлены в виде пентаграмм. Такая оценка сразу дает понять, кто на какой линии может работать и какие операции выполнять. "Аргус-Спектр" стал первым российским предприятием на рынке систем безопасности, получившим бронзовую медаль от Toyota Engineering Corporation по оценке внедрения T-TPS, что говорит об эффективности работы системы.

Secuteck.ru по материалам компании "Аргус-Спектр"