Новости | Secuteck.Ru

Нефтяная отрасль стремятся к автоматизации из-за нехватки кадров

Written by comnews.ru | 14/10/24

Око­ло 46% ком­па­ний неф­тя­ной от­рас­ли стре­мят­ся пе­рей­ти к ма­лолюд­но­му или без­люд­но­му произ­водс­тву, а 15% ком­па­ний ак­тив­но внед­ряют та­кие тех­но­логии. Глав­ная при­чина – нех­ват­ка кад­ров: по раз­ным оцен­кам, от­рас­ли не хва­тает от 40 тыс. до 100 тыс. че­ловек.

Эксперты ООО "Рексофт" провели исследование, в ходе которого опросили 120 профильных специалистов компаний нефтегазового сектора, участвовавших в конференции Digital Oil&Gas. Согласно его результатам, 46% предприятий нефтегазового сектора стремятся к полной автоматизации процессов, 31% из них изучают доступные решения, а 15% заняты внедрением технологий.

Главной причиной повышенного интереса к автоматизации, малолюдному или безлюдному производству, по мнению экспертов, является дефицит кадров у нефтегазовых компаний. По разным оценкам, отрасли не хватает от 40 тыс. до 100 тыс. человек.

Эксперты отметили, что к наиболее распространенным сферам для внедрения автоматизации относятся оптимизация информационной нагрузки, автоматизация рутинных операций, построение единых диспетчерских пунктов для объектов, расположенных на больших расстояниях с минимальным количеством операторов, а также более глубокое обучение сотрудников с применением технологий виртуальной и дополненной реальности.

Однако полной автоматизации всего производства в ближайшем будущем не случится и высококвалифицированные специалисты останутся востребованы. Развитие малолюдных предприятий в первую очередь приводит не к сокращению рабочих мест и увольнению сотрудников, а к оптимизации должностей, которые с трудом "закрываются" отделами кадров.

Представитель пресс-службы "Газпром нефти" рассказал, что компания применяет на предприятиях роботов-помощников, которые помогают проводить лабораторные химические испытания, выполняют рутинные операции на складах и автоматизируют процессы. "При этом развитие технологий и автоматизации стало залогом роста спроса на новых специалистов. Например, на гибридных инженеров (мультифункциональных специалистов в области ИТ с глубоким знанием нефтегазовой индустрии), которые обеспечивают проектирование, организацию и управление производственными процессами с использованием цифровых инструментов", – рассказал он.

Не все компании нефтегазовой отрасли стремятся к переходу к малолюдным или безлюдным предприятиям. Представитель пресс-службы ПАО "Татнефть" сообщил, что в планах компании нет перехода к таким предприятиям.

Источник: comnews.ru

Изображение сгенерировано нейросетью Шедеврум shedevrum.ai/text-to-image