 |
Сбербанк объявил тендер на разработку решений по биометрической аутентификации пользователей, пишут "Известия". С помощью биометрии госбанк собирается повысить уровень информационной безопасности, снизить риски внутреннего мошенничества, а также упростить доступ сотрудников к своей автоматизированной системе.
Участники тендера должны будут представить технические решения, которые позволят идентифицировать сотрудников Сбербанка с помощью биометрии, а также исключат возможность обмена учетными записями для доступа к автоматизированным системам госбанка. В планах Сбербанка — создать базу биометрических данных — эталонных образцов, — для идентификации персонала. Если механизм будет работать успешно, Сбербанк не исключает его применения при работе с клиентами.
К разработке предъявляется ряд требований. Так, система идентификации по биометрическим параметрам должна работать 24 часа в сутки, сбои из-за изменения освещения должны быть исключены. Система должна "понимать", что перед ней находится живой человек, блокировать возможность использования фото или видео с целью обмана. Время сверки по базе биометрических данных для идентификации персонала не должно превышать двух секунд. За то же время должен обеспечиваться доступ сотрудников к информационным и автоматизированным системам госбанка. Точность результата должна быть не ниже 99,99% в обоих случаях.
Результаты тендера Сбербанк объявит 28 октября 2016 года. После этого будет определена точная сумма инвестиций в проект. На текущий момент заявки для участия в конкурсе подали 15 компаний.
Официальные представители Сбербанка пояснили, что в рамках проекта планируется охватить все отделения банка в 2016–2017 годах. Конкретное количество зависит от результатов конкурса, стоимости и возможности вендора.
