Система контроля доступа и учета рабочего времени PERCo-Web
Представляет компания PERCo
www.perco.ru
Решаемые задачи
Система PERCo-Web обеспечивает безопасность и способствует сокращению издержек за счет повышения трудовой дисциплины и корректного учета рабочего времени сотрудников.
Возможности системы
Организовать учет рабочего времени можно с помощью модуля ПО WM01, работающего совместно со стандартным пакетом программного обеспечения. Для каждого из сотрудников устанавливается график работы, определяющий его расписание работы, норму рабочего времени, параметры контроля дисциплины труда и место работы (регистрирующие помещения). Предъявляя идентификатор, сотрудники одновременно отмечают время прихода на работу и ухода с нее.
Для регистрации проходов сотрудников могут использоваться как турникеты на проходной, так и специальные терминалы учета рабочего времени.
Терминал УРВ CR11.1 можно установить непосредственно у дверей рабочих кабинетов или цехов. Он включается в состав системы PERCo-Web.
Для объектов, где отсутствует система контроля доступа, но необходим учет рабочего времени сотрудников, предусмотрен терминал УРВ CR11K. Он представляет собой готовое решение учета рабочего времени с активированным ПО.
Для удобства использования терминал оснащен настольной подставкой.
Для начала работы достаточно подключить устройство к сети Ethernet и задать необходимые настройки прямо на терминале.
Оба терминала работают с различными видами идентификаторов: картами доступа, отпечатками пальцев, смартфонами с NFC-модулем. Устройства не только регистрируют события, но и показывают сотруднику время прихода на работу и ухода с нее, информируют о нарушениях графика или некорректных предъявлениях идентификатора.
Руководитель может следить за дисциплиной удаленно – с планшета, ПК или смартфона. Доступ осуществляется через интернет в режиме онлайн.
Для просмотра доступны такие виды отчетов, как отчет об отсутствии сотрудников, опозданиях, уходов с работы раньше положенного времени, о времени, проведенном на рабочем месте и вне его.
Что оценят покупатели
Модуль интеграции с 1С поддерживает все виды графиков работы, включая гибкий график. Поэтому даже ведя учет фактически отработанного времени, а не условных восьми часов в день, бухгалтер получает табель в законодательно одобренном формате – по стандартной форме Т-13. Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С. Система позволяет формировать оправдательные документы для легализации больничных или других пропусков по уважительной причине.
Удобным инструментом является гибкий график, позволяющий сотрудникам распоряжаться своим рабочим временем.
В графике работы сотрудника указываются допустимые отклонения, не являющиеся нарушением трудовой дисциплины. например, при рабочем дне с 9:00 до 17:45 сотрудник может прийти на 15 минут позже – в 9:15 и уйти на 15 минут раньше – в 17:30.
Время, потраченное на приходы позже, уходы раньше и перерывы в рамках заданных отклонений, сотрудник может отработать.
Появление на рынке: 2019 г.
Ценовой сегмент: средний
Потребители
Система PERCo-Web легко масштабируется и подойдет как для небольшого офиса, так и для крупного предприятия.
В офисах компаний важно разделить рабочие и нерабочие зоны, чтобы предотвратить нецелевые перемещения сотрудников, слишком длительные перекуры и общение за кофе.
На крупных предприятиях с большим штатом персонала сотрудники работают по разному графику: рабочие – посменно, административный персонал – пятидневную рабочую неделю.
Программное обеспечение СКУД PERCo-Web позволяет вести учет по недельным, сменным и скользящим графикам работы с возможностью учета переработок и формирования оправдательных документов.
Проекты
ООО "Озон Холдинг", Департамент спорта города Москвы, АО "Международный аэропорт Владивосток", АО "ЛСР. Строительство-М", ПАО "Ростелеком", ПАО "Соллерс", АО "Астрофизика-АСМ", ОАО "Электростальский химико-механический завод", ООО "Порт Ливадия", ООО "Тверской Механический Завод", АО "Авиакомпания "Сибирь", Национальный банк республики Казахстан, ООО "Вайлдберриз", ООО "Яндекс", АО "Автомобильный завод "УРАЛ", Верховный Суд Республики Беларусь
^ вверх ^