Управление безопасностью работ в строительстве
Оксана Козлова, Павел Силич, Павел Курочкин 26/08/22
Трансформация процессов на основе разработки и внедрения цифровых решений
АО "НИПИГАЗ" – крупнейшая отечественная инжиниринговая компания и ведущий российский центр по управлению проектированием, поставками, логистикой и строительством. Компания реализует крупные инвестиционные строительные проекты по принципу полного цикла, от этапа инициирования и бизнес-планирования проекта до завершения пусконаладочных работ и сдачи построенного объекта в эксплуатацию. Инжиниринговые центры компании расположены в Москве, Краснодаре, Свободном, Тюмени, Санкт-Петербурге. Общая численность сотрудников превышает 5 тыс. человек. Руководители и специалисты компании рассказали о трансформации процессов управления безопасностью и охраной труда и поделились практическим опытом.
АО "НИПИГАЗ" управляет реализацией крупных инвестиционных строительных проектов. в портфеле компании:
- завершение работ по строительству инфраструктуры Западно-Сибирского нефтехимического комбината (ООО "ЗапСибНефтехим");
- строительство Амурского газоперерабатывающего завода (в составе инфраструктуры проекта "Сила Сибири");
- строительство Амурского газохимического комбината (для ПАО "СИБУР Холдинг").
Обеспечение высоких требований в области организации и безопасного выполнения работ требует от всех участников строительства адаптации существующих, а во многих случаях разработки собственных эффективных организационных и технических решений в области контроля работ на объектах строительства. Внедрение эффективных цифровых решений положительно влияет как на финансовые показатели проекта, так и на репутацию всех участников строительства, в то время как отставание в этой области имеет свои последствия – высокую текучесть кадров, большое количество потенциально опасных ситуаций и происшествий. Все это подтверждает актуальность работ по автоматизации и цифровизации процессов контроля и наблюдения в области безопасности и охраны труда, особенно для предприятий нефтегазовой отрасли.
– АО "НИПИГАЗ" управляет реализацией крупных инвестиционных строительных проектов и безопасностью всех организаций, привлеченных к выполнению работ по проекту. Какие цели ставит перед собой АО "НИПИГАЗ" в работе по цифровой трансформации охраны труда (ОТ), промышленной безопасности (ПБ) и охраны окружающей среды (ООС)?
Оксана Козлова
– АО НИПИГАЗ" – лидер в области управления реализацией инвестиционных строительных проектов. Наша деятельность направлена на проведение и поддержку исследований с целью получения информации о безопасности производственных процессов и операций, сотрудничество с государственными органами, другими организациями и лицами для разработки и внедрения новых технических и организационных решений, основанных на надежных научных результатах с учетом действующих факторов и обусловленных ими рисков.
Цифровая трансформация в области безопасности и охраны труда, проводимая АО "НИПИГАЗ", оказывает существенное влияние на ресурсы, процедуры и ценности компании и наших клиентов, то есть основу, определяющую эффективную реализацию проекта.
Ресурсы – это люди, оборудование, технологии и архитектуры продукта, бренды и информация, денежные средства и отношения с поставщиками, подрядными и субподрядными организациями. Процедуры – это модели взаимодействия, координации, коммуникации и принятия решений, с помощью которых ресурсы компании превращаются в услуги и продукты и создается добавочная стоимость. Ценности компании – это стандарты и требования, в соответствии с которыми наши сотрудники определяют приоритеты текущей и стратегической деятельности.
Цифровые решения, такие как корпоративная система управления охраной труда (КСОТ), приложение "Мобильный инспектор", системы видеонаблюдения и видеоаналитики с использованием самообучающихся нейросетей и искусственного интеллекта, существенно повышают качество ресурсов нашей компании, определяют взаимодействия, координации, коммуникации и принятия решений на всех уровнях иерархии управления проектом, от субподрядных организаций низшего звена до взаимодействия на уровне заказчика и инвестора проекта, а также позволяют каждому сотруднику практически в автоматическом режиме оценивать происходящие события, корректировать приоритеты выполняемой работы.
– Интересен опыт АО "НИПИГАЗ" по разработке и внедрению инновационных решений в области управления безопасностью. Что такое КСОТ? Какие цели вы видите в работе по цифровизации функции ОТ, ПБ и ООС?
Оксана Козлова
– Основная задача в области управления безопасностью труда – исключение или минимизация травматизма работников строительных организаций. Ее решение возможно на основе анализа данных во всей их полноте. Корпоративная система управления охраной труда – своеобразная цифровая платформа, с помощью которой выполняются операции учета, сохранения и обработки данных, генерируемых в деятельности по управлению безопасностью труда в процессе реализации инвестиционных строительных проектов, их анализ и формирование отчетов стандартной формы. Дорожная карта разработки и внедрения КСОТ включала в себя несколько этапов: автоматизация процессов, внедрение инструментов индустрии 4.0 и последующее развитие.
Таблица. Этапы формирования дорожной карты разработки и внедрения КСОТ
– Главная ценность любой компании – это люди. Широко используемые термины "человеческий капитал", "человеческий фактор" описывают риски бизнеса, обусловленные особой природой человека. В деятельности АО "НИПИГАЗ" какие перспективные направления повышения эффективности организации управления безопасностью и охраной труда вы выделяете?
Оксана Козлова
– В качестве перспективных направлений повышения эффективности организации работ в области охраны труда в строительных организациях, привлеченных к работам по реализации инвестиционных строительных проектов, можно отметить следующие:
- повышение эффективности программ улучшения условий труда, минимизации травматизма и аварийности на основе внедрения риск-ориентированного подхода;
- оптимальное финансирование мероприятий по охране труда работников строительных организаций;
- разработка и внедрение средств и способов механизации и автоматизации технологических процессов.
Повышение эффективности формирования и реализации мероприятий, включенных в программы по улучшению условий труда, возможно при обеспечении полноты анализа данных, необходимых и достаточных для принятия обоснованных решений. В практике работы по реализации проекта не все строительные организации обладают достаточным экспертным и человеческим ресурсом, способным на необходимом уровне качества выполнять данную работу.
Оптимальное финансирование мероприятий в области безопасности и охраны труда, а также разработка и внедрение решений в области механизации и автоматизации технологических процессов напрямую зависят от обоснованного плана мероприятий, учитывающего особенности производства работ в существующих условиях и динамику их изменения.
При привлечении к реализации инвестиционных строительных проектов большого количества строительных организаций, а также большого количества работников массовых профессий (многокультурность, многонациональность, недостаточный уровень общей культуры и технологической дисциплины и т.д.), а также отсутствии экспертов, способных выполнить работы по оценке и анализу степени опасности работ, выявлению действующих на работников вредных и опасных факторов на необходимом уровне качества, разработка и внедрение информационно-аналитической системы, способной выполнять данные виды работ, является перспективным направлением.
– В современной управленческой теории существует термин "человеческий фактор", который используется в основном при описании негативного влияния человека на производственную деятельность предприятия. Актуальна ли эта проблема для АО "НИПИГАЗ"?
Оксана Козлова
– АО "НИПИГАЗ" – проектная компания. Наш основной бизнес – управление реализацией инвестиционных строительных проектов для наших заказчиков. Такая работа требует привлечения большого количества подрядных организаций – профессионалов в различных областях строительного бизнеса, которые, в свою очередь, привлекают большое количество работников не только из различных регионов России, но и разных стран (например, Китая, Центральной и Средней Азии, Восточной, Центральной и Западной Европы, а также Великобритании и США). Многокультурность, различное отношение к безопасности в культурах работников различных национальностей – это вызов для любой компании.
Наш опыт показывает, что качество работников на всех уровнях выполнения работ претерпевает серьезные изменения. Работник строительной организации любой специальности (рабочий, инженерно-технический или административно-управленческий работник) – это "когнитивный человек". Он мотивирован внутренними целевыми установками и ориентирами – готов выполнять трудовые обязанности с требуемым уровнем креативности и производительности труда, готов учиться и расширять объемы знаний в интересах саморазвития, готов генерировать и предлагать изменения и новации, а также принимать решения по улучшению осуществляемой деятельности. Он способен и желает потреблять, осваивать, творчески и целенаправленно перерабатывать знания и информацию, взаимодействовать в системе "человек – искусственный интеллект".
Наверное, здесь можно говорить о том, что происходят существенные качественные изменения человеческого капитала – актива, который используется в деятельности по реализации инвестиционных строительных проектов, – во всех его компонентах: капитале образования и капитале здоровья.
Подходы, разработанные и широко применяемые АО "НИПИГАЗ", позволяют обеспечить непрерывное повышение компетентности работников строительных организаций на всех этапах жизненного цикла проекта и для всех видов выполняемых работ. Эффективность обеспечена качественной работой функционального направления "Обучение и тренинги", позволяющего формировать индивидуальные и групповые компетенции в области безопасности и охраны труда в рамках реализации программы "Основы безопасности" (10-дневный курс обязательного корпоративного обучения по темам, актуальным для работников различных профессий и должностей). Успех обеспечен и эффективной работой интегрированных команд в формате "заказчик –НИПИГАЗ – подрядные и субподрядные организации", когда работники каждой организации работают на общую цель.
– Безопасность труда затрагивает вопросы как экономики, так и культуры. Что на самом деле важнее?
Павел Силич
– При реализации передовых инвестиционных строительных проектов невозможно разделять понятия экономики и культуры безопасности. В сегодняшних реалиях безопасности труда здоровье и жизнь работников являются главной целью компании, а такой международный коэффициент, как LTIFR, в определенной мере позволяет оценить уровень охраны труда, что напрямую влияет на рейтинг, репутацию и имидж компании и влечет за собой перспективный рост, заключение новых договоров на реализацию проектов и, как следствие, рост прибыли.
– Какими средствами вы обеспечиваете безопасность труда на различных этапах строительства?
Павел Силич
– Например, при строительстве Амурского ГПЗ на каждом из этапов строительства особое внимание уделяется процессу обучения и переобучения сотрудников. Происходит повышение безопасности через совершенствование обучения и процесса обучения.
Ни одно даже самое умное оборудование или система управления, отвечающие за безопасность, не дадут максимального эффекта, если люди, работающие с этими системами, не будут достаточно компетентны и ориентированы на безопасную работу. На каждом этапе, будь то строительство, готовность к ПНР, сами ПНР, готовность к вводу в эксплуатацию и сам процесс эксплуатации, с сотрудниками, производящими работы на строительной площадке, проводится обучение. Оно учитывает риски, которые имеют место при выполнении того или иного вида работ, и, в зависимости от стадии строительства, проводится с пониманием, кого обучать и чему обучать.
– Международные компании известны особым подходом к вопросам безопасности, особой культурой, в которой безопасность является высшим приоритетом. АО "НИПИГАЗ" занимает лидерские позиции как лучшая отечественная инжиниринговая компания. Мы знаем о том, что АО "НИПИГАЗ" отличается особой культурой безопасности и использует инструменты лучших мировых практик. А есть ли в арсенале инструменты для вовлечения работников в процесс развития культуры безопасности?
Оксана Козлова
– Вовлечение и мотивация работников являются движущими силами на пути формирования высокой культуры безопасности в компании, что, в свою очередь, формирует коллективное отношение к безопасности, демонстрации приверженности и ответственному поведению на всех уровнях. Активное содействие руководителей всех уровней, вовлечение работников в процесс развития культуры безопасности способствуют проявлению лидерских качеств и формированию приверженности у работников в обеспечении достижения целевого показателя нулевого травматизма.
В АО "НИПИГАЗ" в качестве дополнительного инструмента развития культуры безопасности утверждена программа поощрения руководителей и специалистов производственных подразделений – "вклад в культуру безопасности". Эта программа является составляющей программы "Цель – ноль" (работа без травм, без причинения вреда здоровью людей, а также без загрязнения окружающей среды). Она позволяет:
- оценить вклад сотрудников в улучшение показателей производственной безопасности;
- мотивировать работников на улучшение показателей работы в сфере производственной безопасности, повышение культуры безопасного производства работ, культуры вмешательства в небезопасные ситуации и экологической культуры;
- руководителям и работникам – отмечать заслуги своих коллег в области производственной безопасности;
- стимулировать кураторов договоров подряда к улучшению показателей подрядных организаций в области производственной безопасности.
Программа предусматривает оценку вклада каждого сотрудника компании, будь то руководитель или специалист, в работу по обеспечению безопасности на тех объектах, где работает этот сотрудник. Результаты оцениваются ежемесячно. Лучшие сотрудники отмечаются памятными призами.
Павел Силич
– В целях массового внедрения в культуру безопасности сотрудников АО "НИПИГАЗ" и работников подрядных организаций понимания правил безопасной организации и выполнения работ, создания условий их осознанного соблюдения разработана и внедряется система приобретения и поддержания необходимых для выполнения работ индивидуальных и групповых компетенций.
Поскольку на строительном объекте АО "НИПИГАЗ" осуществляет выполнение работы "руками" подрядных организаций, для увеличения компетенций сотрудников ПО проводится постоянное обучение в зависимости от стадии строительства.
Разработаны презентационные материалы работ повышенной опасности, спецкурсы по 28 темам и тесты к презентациям. Проводятся обучения подрядных организаций. Библиотека курсов пополняется постоянно.
Мы считаем, что компетенции сотрудников подрядных организаций должны быть на высоком уровне, с этой целью организовано тесное взаимодействие с тренерами подрядных и субподрядных организаций и работа в едином информационном поле.
– Цифровизация в области безопасности и охраны труда стала реальностью, а для многих крупных компаний – обычной активностью. Что ждет индустрию дальше? Что может быть следующим шагом?
Павел Курочкин
– Наша компания идет в ногу со временем и технологическим прогрессом. неотъемлемым этапом совершенствования системы охраны труда является систематизация и цифровизация процессов. Так, привычные тесты и презентации для отработки практических навыков перешли в виртуальную реальность: благодаря современным VR-системам наши специалисты имеют возможность забраться на эстакаду, попрактиковаться в использовании страховочных привязей, провести строповку и контроль за поднятием груза. Проходя обучение на VR-тренажере, сотрудники сталкиваются со смоделированными сложными ситуациями, созданными на основе реальных кейсов и наиболее вероятных ошибок, а также сдают тестирование на тренажере по итогам усвоения и отработки знаний. Но на этом нововведения не заканчиваются. Внедрение нейронных сетей в комплексе видеоаналитики позволяет системам самостоятельно выявлять у работников критичные нарушения требований ОТПБООС, а беспилотные летательные устройства помогают контролировать безопасное выполнение работ на высотных отметках.
- Безопасность объектов (313)
- Пожарная безопасность (281)
- Видеонаблюдение (279)
- Комплексная безопасность (279)
- СКУД (260)
- Транспортная безопасность (172)
- Пожарная сигнализация (141)
- Каталог "Пожарная безопасность" (129)
- Мнения экспертов (118)
- Цифровая трансформация (115)
- Видеоаналитика (109)
- Видеокамеры (99)
- Биометрия (97)
- Искусственный интеллект (88)
- Пожаротушение (64)
- Цифровое ЖКХ (61)
- Места с массовым пребыванием людей (59)
- Информационная безопасность (57)
- Киберзащита (57)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2021 (48)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2023 (48)
- Ритейл (48)
- Охрана периметра (46)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2021 (45)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2022 (43)
- Беспроводные технологии (42)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2022 (42)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2023 (42)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2022 (41)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2024 (41)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2022 (41)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2020 (40)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2020 (39)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2022 (39)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2023 (39)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2019 (39)
- Умный дом (39)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2024 (38)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2023 (38)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2024 (38)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2021 (38)
- Технологии распознавания (38)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2022 (37)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2021 (36)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2023 (36)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2020 (36)
- ТЭК и нефтегаз (36)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2021 (35)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2020 (35)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2020 (34)
- Защита от БПЛА (34)
- Рынок безопасности (34)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2023 (33)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2024 (33)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2020 (33)
- Журнал "Системы безопасности" №5/2019 (31)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2021 (30)
- Тепловидение (30)
- Автоматизация зданий (29)
- Журнал "Системы безопасности" №1/2025 (29)
- Журнал "Системы безопасности" №6/2024 (29)
- Центры обработки данных (ЦОД) (29)
- Интернет вещей (IoT) (28)
- Умный город (28)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2024 (27)
- Машинное зрение (27)
- Антидрон (26)
- Идентификация (26)
- Журнал "Системы безопасности" №4/2019 (25)
- Нейросети (25)
- СОУЭ (25)
- Безопасность (24)
- Импортозамещение (24)
- Транспорт (24)
- Облачные технологии (23)
- Журнал "Системы безопасности" №3/2019 (22)
- Новости компаний (20)
- Охрана труда и промышленная безопасность (ОТиПБ) (20)
- Банки и финансы (19)
- Промышленность (19)
- PSIM (17)
- Антитеррор (17)
- НВП "Болид" (17)
- COVID-19 (15)
- Досмотр (15)
- Охрана объектов (15)
- Интеграция (14)
- Аргус-Спектр (13)
- Безопасный город (13)
- Исследование (13)
- Турникеты (13)
- Итоги (12)
- Охранная сигнализация (12)
- Рейтинги (12)
- Системы хранения данных (СХД) (12)
- Удаленный доступ (12)
- All-over-IP (11)
- Beward (11)
- Автоматизация (11)
- Домофоны (11)
- Извещатели (11)
- Проектирование и монтаж (11)
- ТБ Форум (11)
- BioSmart (10)
- CCTV (10)
- МЧС России (10)
- Распознавание лиц (10)
- Сертификация (10)
- IdM (9)
- PERCo (9)
- Взрывозащита (9)
- Дайджест (9)
- Интервью (9)
- Источники бесперебойного питания (ИБП) (9)
- Роботизация (9)
- Axis Communications (8)
- Стрелец-ПРО (8)
- ААМ Системз (7)
- АРМО-Системы (7)
- Авиакомпании и аэропорты (7)
- БАС (7)
- Болид (7)
- ИТ-инфраструктура (7)
- Метрополитен (7)
- ПБ (7)
- Программное обеспечение (7)
- DSSL (6)
- Бизнес, идеи и мнения (6)
- Лидеры технологий (6)
- Радиоканальные системы (6)
- АСУ ТП (5)
- Беспилотники (5)
- Законодательство (5)
- Индустрия 4.0 (5)
- Компании (5)
- Металлургия (5)
- Мобильный доступ (5)
- Шлагбаумы (5)
- IDIS (4)
- ITV Group (4)
- PERCo-Web (4)
- Бюро Технического Развития (4)
- Журнал "Системы безопасности" (4)
- Журнал "Системы безопасности" №2/2025 (4)
- ИПДА (4)
- ИТ-отрасль (4)
- Коммутаторы (4)
- Машинное обучение (4)
- ОПС (4)
- Регулирование (4)
- Ситуационные центры (4)
- ТД Актив-СБ (4)
- Тестирование (4)
- Трибуна заказчика (4)
- BIM-технологии (3)
- Smartec (3)
- dormakaba (3)
- АСКУЭ (3)
- АУП (3)
- Агрокомплекс (3)
- Алкотестер (3)
- Астрон (3)
- Безопасность КИИ (3)
- Важные люди (3)
- Гибридная война (3)
- Защита информации и связи, кибербезопасность (3)
- Информационные технологии (3)
- Колонка эксперта (3)
- Конференции (3)
- Критически важные объекты (КВО) (3)
- Мероприятия по безопасности (3)
- Микроэлектроника (3)
- Персональные данные (3)
- Промышленная автоматизация (3)
- Противотаранные устройства (3)
- СУРВ (3)
- Сельское хозяйство (3)
- ТЕКО (3)
- Умные парковки (3)
- Учет рабочего времени (3)
- Эксклюзив (3)
- 5G (2)
- ACaaS (2)
- EverFocus (2)
- IT-системы (2)
- Iron Logic (2)
- PALMJET (2)
- PCI DSS (2)
- Parsec (2)
- RPA (2)
- RusGuard (2)
- SaaS (2)
- Synology (2)
- TRASSIR (2)
- Vidau Systems (2)
- ZKTeco (2)
- АО "ОКБ "АСТРОН" (2)
- Аналитика (2)
- Астра-А (2)
- Аттестация (2)
- Аттестация персонала (2)
- Безопасность данных (2)
- Беспроводные системы (2)
- Виртуальный рабочий стол (2)
- Главгосэкспертиза (2)
- Делетрон (2)
- ИТС (2)
- Инновации (2)
- Кабельная продукция (2)
- Категорирование (2)
- Контроллеры (2)
- Корпоративная безопасность (2)
- Метро (2)
- Минтранс (2)
- Объекты культурного наследия (2)
- Охранный мониторинг (2)
- ПО (2)
- Производитель (2)
- РЖД (2)
- Росгвардия (2)
- ССОИ (2)
- Современный офис (2)
- Стандарты, нормы и требования (2)
- Строительная экспертиза (2)
- Термокожухи (2)
- Тоннели (2)
- Удаленная работа (2)
- Хранение оружия (2)
- ЦеСИС НИКИРЭТ (2)
- Цифровизация (2)
- Цифровые технологии (2)
- Энергетика (2)
- логистика (2)
- 3D-моделирование (1)
- Ajax (1)
- Axis Talk 2021 (1)
- BARNET (1)
- BIM- моделирование (1)
- BYOD (1)
- Basler AG (1)
- Beyond Security (1)
- Big Data (1)
- Bosch (1)
- CMOS-технология (1)
- COPE (1)
- ChatGPT (1)
- Cloud4Y (1)
- D-link (1)
- DBaaS (1)
- DCImanager (1)
- DDoS-атаки (1)
- DIS Group (1)
- Dahua (1)
- Deep Learning (1)
- EAS-система (1)
- EKF (1)
- Edge AI + Vision (1)
- Face ID (1)
- FaceStation 2 (1)
- Faceter Russia (1)
- Flamax (1)
- GDPR-террористы (1)
- Grundig Security (1)
- HID Global (1)
- HR Tech (1)
- Hanwha Techwin (1)
- Hi-Tech Security (1)
- Hikvision Russia (1)
- Hrtech (1)
- IP-коммуникации (1)
- IP-протокол (1)
- IP-системы (1)
- ISPsystem (1)
- IT-инфраструктура (1)
- IaaS (1)
- InPrice Distribution (1)
- InfoWatch Traffic Monitor (1)
- Intel (1)
- Intelligent Video (1)
- Milestone Systems (1)
- Mission Critical (1)
- NAS (1)
- NFC (1)
- NFC BLE (1)
- NOVIcam (1)
- NVR (1)
- OSDP (1)
- OSRAM (1)
- ParsecNET 3 (1)
- Phoenix Contact (1)
- QNAP (1)
- QR-коды (1)
- RPA-платформы (1)
- RecFaces (1)
- SIP (1)
- SVA/SVI (1)
- SVP/SVZ (1)
- Seagate (1)
- Seagate Technology (1)
- SecuriSmoke (1)
- Securika Moscow (1)
- Sicurezza (1)
- Sigur (1)
- Synology DVA3219 (1)
- UEM SafeMobile (1)
- Ultra-Wideband (1)
- VMS (1)
- VUCA-мир (1)
- deepfake (1)
- e-commerce (1)
- e-сommerce (1)
- eIVP1570 VE (1)
- АМТ-ГРУП (1)
- АНВ (1)
- АПС rubetek (1)
- АСУДД (1)
- Адресные СПС (1)
- Аспирационные системы (1)
- Астра-Z-8845 (1)
- Астра-Zитадель (1)
- Астра-РИ-М (1)
- БГ-Оптикс (1)
- БайтЭрг (1)
- Бесконтактный сканер (1)
- Беспилотный транспорт (1)
- Бизнес (1)
- Биотехнологии (1)
- Большие данные (1)
- Бун Эдам (1)
- В2В (1)
- В2С (1)
- Вентиляция (1)
- Верификация (1)
- Виртуальный ассистент (1)
- Вирусная активность (1)
- Вишинг (1)
- Всероссийский союз страховщиков (1)
- Гениус Первый (1)
- Гибридная пена (1)
- Государственный надзор (1)
- Дактилоскопия (1)
- Деловая программа (1)
- Дистанционное обучение (1)
- Добродел (1)
- ЕБС (1)
- Евразийский экономический союз (1)
- Европейский союз (1)
- ЖКУ (1)
- Зимняя вишня (1)
- ИИС (1)
- ИКАО (1)
- ИПДЛ (1)
- ИСБ (1)
- ИСО Орион (1)
- ИСП (1)
- ИТРИУМ СПб (1)
- Игорь Олейник (1)
- Иконоскоп Зворыкина (1)
- Интеллектуальные транспортные системы (1)
- Интернет (1)
- Интером (1)
- Источники информации (1)
- К2Тех (1)
- Квантовые вычисления (1)
- Киберугрозы (1)
- Колонка редактора (1)
- Контрафактная продукция (1)
- Контроллер Matrix-VI (1)
- Контроль доступа (1)
- Конфиденциальная информация (1)
- Логический доступ (1)
- МГП ЗАРЯ (1)
- МФСБ (1)
- МЦД (1)
- Малленом Системс (1)
- Менеджер по продажам СБ (1)
- Методы защиты информации (1)
- Метрология (1)
- Микропроцессоры (1)
- Минимизация последствий ЧС (1)
- Минэнерго (1)
- Минэнерго России (1)
- Мировая урбанизация (1)
- Мобильные мошенники (1)
- Модули подключения (1)
- Морская безопасность (1)
- Мосгортранс (1)
- Московский метрополитен (1)
- Мошеннические схемы (1)
- Мощность излучения (1)
- НПЗ (1)
- НПК "Фотоника" (1)
- Нетворк Профи (1)
- Ниеншанц-Автоматика (1)
- Новости (1)
- ОКБ "Гамма" (1)
- ОС QuTS hero (1)
- ОТИ (1)
- Огневые испытания (1)
- Опрос онлайн (1)
- Оптимизация систем безопасности (1)
- Отраслевые сайты по безопасности (1)
- Отрасль (1)
- Охранные системы (1)
- ПАО "КАМАЗ" (1)
- ПК (1)
- Пентест (1)
- Передатчик (1)
- Персоны (1)
- Пожтехника (1)
- Полупроводники (1)
- Развитие экономики (1)
- Результаты сертификации (1)
- Росжелдор (1)
- Росморречфлот (1)
- Ростехнадзор (1)
- Рынок ИТ (1)
- СБ "Марит" (1)
- СМК (1)
- Самарский метрополитен (1)
- Самолет-амфибия (1)
- Сбербанк (1)
- Сверхвысокочастотный сигнал (1)
- Сенсорные барьеры (1)
- Система измерения (1)
- Системы безопасности (1)
- Системы защиты с трибоэлектрическим кабелем (1)
- Системы позиционирования (1)
- Системы связи и мониторинга (1)
- Сканер отпечатков пальцев (1)
- Сканирование пассажиров в метро (1)
- Сколково (1)
- Смарт-считыватели (1)
- События (1)
- Советы менеджерам (1)
- Социальная инженерия (1)
- Стивен Кови (1)
- Стрелец-Мониторинг (1)
- Строительство (1)
- Считыватели (1)
- Считыватели рисунка вен (1)
- Т8 Сенсор (1)
- ТЕНЗОР (1)
- ТПУ (1)
- ТСПО (1)
- Тайм менеджмент (1)
- Телевидение (1)
- Телеком (1)
- Телефонные мошенники (1)
- Терагерцовая технология (1)
- Термометрия (1)
- Тест (1)
- Технологии (1)
- Управление доступом (1)
- Управляемый хаос (1)
- ФСБ (1)
- ФСТЭК (1)
- Фиксация нарушений ПДД (1)
- Форум (1)
- Центр ФСБ России (1)
- Цикл продаж СБ (1)
- Чат-бот (1)
- Широкополосный доступ (1)
- Шоплифтер (1)
- Экономическая безопасность (1)
- Экспертиза (1)
- Электрозамки (1)
- Электромагнитная совместимость (1)
- Эпоха диджитализации (1)
- виртуальная реальность (1)
- здравоохранение (1)
- маркетинг (1)
- процессоры (1)
- связь (1)
- фишинг (1)
- Апрель 2025 (20)
- Март 2025 (22)
- Февраль 2025 (17)
- Январь 2025 (17)
- Декабрь 2024 (21)
- Ноябрь 2024 (26)
- Октябрь 2024 (24)
- Сентябрь 2024 (22)
- Август 2024 (23)
- Июль 2024 (23)
- Июнь 2024 (18)
- Май 2024 (23)
- Апрель 2024 (20)
- Март 2024 (20)
- Февраль 2024 (19)
- Январь 2024 (25)
- Декабрь 2023 (30)
- Ноябрь 2023 (24)
- Октябрь 2023 (19)
- Сентябрь 2023 (23)
- Август 2023 (26)
- Июль 2023 (21)
- Июнь 2023 (20)
- Май 2023 (24)
- Апрель 2023 (17)
- Март 2023 (21)
- Февраль 2023 (24)
- Январь 2023 (24)
- Декабрь 2022 (32)
- Ноябрь 2022 (28)
- Октябрь 2022 (24)
- Сентябрь 2022 (25)
- Август 2022 (21)
- Июль 2022 (24)
- Июнь 2022 (27)
- Май 2022 (24)
- Апрель 2022 (24)
- Март 2022 (27)
- Февраль 2022 (21)
- Январь 2022 (22)
- Декабрь 2021 (25)
- Ноябрь 2021 (23)
- Октябрь 2021 (24)
- Сентябрь 2021 (25)
- Август 2021 (24)
- Июль 2021 (26)
- Июнь 2021 (30)
- Май 2021 (25)
- Апрель 2021 (25)
- Март 2021 (22)
- Февраль 2021 (17)
- Январь 2021 (17)
- Декабрь 2020 (23)
- Ноябрь 2020 (19)
- Октябрь 2020 (17)
- Сентябрь 2020 (16)
- Август 2020 (23)
- Июль 2020 (20)
- Июнь 2020 (22)
- Май 2020 (16)
- Апрель 2020 (26)
- Март 2020 (22)
- Февраль 2020 (17)
- Январь 2020 (20)
- Декабрь 2019 (21)
- Ноябрь 2019 (12)
- Октябрь 2019 (18)
- Сентябрь 2019 (24)
- Август 2019 (14)
- Июль 2019 (17)
- Июнь 2019 (17)
- Май 2019 (13)
- Апрель 2019 (18)
- Март 2019 (18)
- Февраль 2019 (25)
Поделитесь вашими идеями